单位员工曾经被劳教，退休时工龄如何计算？
杭州市滨江区资深刑事律师
2025-04-05
单位员工曾被劳教，退休工龄需依法计算。依据《关于工龄计算的相关规定》，劳教经历不影响工龄连续或合并计算，但特殊工种可折算。未及时正确处理可能导致退休待遇受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工劳教后退休工龄。操作如下：1.确认员工劳教前后的工作年限，采用连续或合并计算；2.若从事特殊工种，依据规定进行工龄折算；3.综合考虑退休条件，确保工龄计算不影响退休待遇。
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