提前签了离职单现在想立刻走，工资会受影响吗

提前离职工资仍应支付，但需依法处理。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得已工作期间的工资，提前离职若未违法，用人单位应支付工资。若拒绝支付，可面临法律投诉及仲裁，影响企业声誉。
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提前离职工资不受影响，但需正确处理。操作如下：1.与用人单位沟通，说明离职原因及需求；2.若用人单位同意，按协商结果执行；3.若不同意，保留工作证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，确保工资权益。
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提前离职工资问题，可通过协商、投诉或仲裁解决。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。