工人下班自己摔伤工厂要负责吗？

首先，工厂是否要负责需具体判定是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，若下班摔伤是因工作相关原因造成，则属于工伤，工厂需负责；反之，若是个人原因，则工厂无需负责。依据《工伤保险条例》，若判定为工伤事故，则工厂需依据相关法律规定承担医疗费用等责任。若不是工伤，则与工厂无关。其中涉及的法律依据有《民法典》关于侵权责任的规定，工厂无需担责；而依据《工伤保险条例》，若未参加工伤保险，工厂需按条例规定支付相关费用。
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常见的处理方式为：首先判定是否属于工伤。若是工伤，则按《工伤保险条例》处理赔偿；若非工伤，可通过与工厂协商或诉讼解决。选择处理方式时，应明确摔伤原因，并根据实际情况决定是主张工伤赔偿还是通过法律途径维权。
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工厂是否负责，需判定是否工伤。工伤则负责，非工伤则不负责，需个人处理或诉讼。不同情况下，具体操作包括：工伤认定、与工厂协商赔偿或提起劳动仲裁诉讼。