76年6月出生的女职工什么时候退休

76年6月出生的女职工退休时间需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女职工的退休年龄一般为50周岁（管理岗位为55周岁），但这一规定可能因地区、职业及具体政策调整而有所不同。同时，还需考虑个人是否愿意延迟退休等因素。因此，具体退休时间需结合个人实际情况及当地政策来确定。提醒：若女职工已达到法定退休年龄，但单位未为其办理退休手续，或存在其他退休权益受侵害的情况，应及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理女职工退休问题的方式主要包括了解当地政策、与单位沟通协商及寻求法律援助等。选择建议：首先，女职工应了解当地关于退休年龄的具体规定；其次，与单位人事部门沟通，明确个人退休时间及待遇；若沟通无果，或权益受侵害，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求律师帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. **了解政策**：查阅当地关于女职工退休年龄的最新政策文件，确保信息准确。2. **与单位沟通**：向单位人事部门提出退休申请，明确个人意愿及退休时间，了解单位对退休待遇的安排。3. **准备材料**：根据单位要求，准备退休所需的相关证明材料，如身份证、工作证明等。4. **办理手续**：在单位指导下，完成退休手续的办理，包括社保关系转移、领取退休证等。5. **权益维护**：若单位未按规定办理退休手续或待遇不符合规定，可向劳动监察部门投诉，或寻求律师帮助，通过法律途径维护个人权益。