58招聘收费可以退回吗
杭州市滨江区资深刑事律师
2025-04-01
58招聘收费应无条件退还。依据《劳动法》等相关规定，单位招聘收取费用违法，必须足额退还。不及时退还，将损害求职者权益，影响就业市场公平。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招聘收费应退。操作如下：1. 与招聘方沟通，要求退款，并保留好相关证据；2. 若招聘方拒绝，向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；3. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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