公司未买社保怎么解决问题

公司未买社保，员工权益受损。根据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳可导致员工无法享受社保待遇，严重影响员工生活与权益。建议及时与公司沟通或寻求法律途径解决。
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公司未买社保，需采取行动。具体操作：1. 与公司协商，明确社保缴纳要求；2. 若协商无果，向劳动部门投诉，请求监督执行；3. 仍不解决，可考虑解除劳动关系，要求经济补偿；4. 必要时，向法院起诉，维护自身权益。
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公司未买社保，处理方式多样。可与公司协商、请求劳动部门监督，或解除劳动关系并索赔，甚至起诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、员工损失等综合考虑。